1、老师的态度和责任心：对于一个刚进入微整形行业的新手来说，真正需要的是一个有耐心、有责任心，能够手把手指点的老师，只要老师能把她会的交给大家，已经足够我们去找工作了。相反，如果水平很高的老师，但是不够耐心和认真的话，总是敷衍，或者总是频繁的更换老师，对教学质量都会有很大的影响的。

　　2、老师的专业性：除了上面说到的那一点，如果老师的水平不合格的话也是不行的。

　　3、教学是否系统化：微整形领域并没有很系统的教学体系，往往是每个老师都有自己的一套教学方法。师傅带徒弟的方式没有不对，但是如果总是单纯的靠个人经验，而没有系统的内容，对学生的全面发展是很不利的。所以，培训机构或者老师应该有系统的教学课件。

　　4、实操机会的多少。微整形是一门技术，光学不练是不行的，要看实操机会多不多。还有学校毕业过多少学员，都去哪儿工作了，这样才能确保培训机构是有实力的。

　　沈阳微整培训学校全国连锁，成立十多年，一直以技术为根本，服务至上的原则教学，小班授课，包教包会，70%实操，30%理论，支持免费复训和进修，而且可以提供就业指导和创业帮扶，特别适合那些想要创业的初创者。